日本淫荡女教师

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                利策加油站 > 職業發展

                職業發展

                我們致力於人才的可持續發展,並不斷⊙探索新的人才保留模式,成就員工夢想。

                 

                1)    企業文化和價值】主張

                我們的價值觀:責任、溝通、進取

                我們的目標和♀承諾:

                   ● 提供員工提升技能和實踐的機會

                    提供員工實現夢想和自我價值的平臺

                    高度的員工參與度和滿意度

                    實現員工成長和企業發展共贏

                2)    我們提供的機會

                我們把員工№視為我們最寶貴的資源,充分尊重信任人才→、依靠人才、發展人才。

                我們提供:機會、公平、價值、提升

                我們向員工提供不斷提升技能和工作能力的機會、創造公平競爭的工作環境、尊重個人價值、關註自我提升。

                我們向員工提供這樣的機會:

                技術人員 :提供赴世界各地參與項々目、與世界一流的技術團隊共同工作的機會

                市場人員:提供獨立帶領團隊、拓展業務以及前往海外市場發展的機會

                管理人員:提供MBA、EMBA等各項在職帶薪進修機會

                3)   職業發展

                我們向員工提供在管理與技術、市場之間跨序列、多維度的職業發展通道。

                跨∩序列發展通道:


                同序列晉升通道: